Jornal Impresso-história

Jornal Nacional-Modo de Fazer

Audio video

Componentes da equipe:Allan, Luana, Sandra, Alisson, Tairane e Moara com o tema:áudio e vídeo.

Entrevistaram:Marcelo Gurgel
Comentou que a área está saturada,falou da importância de se qualificar, estudar e ser um bom profissional, sendo assim sempre terá emprego.



A professora deixou claro que a função do produtor é aquele que faz acontecer, se falta alguma coisa, cenário etc, ele procura resolver de uma maneira rápida e eficaz.
fazem testes de elenco. o produtor na verdade é o executor.


Média Salarial
acontece um acordo entre a produtora e o contratado - Não tem uma média exata!
júnior - R$ 600,00


Maiores e melhores
Malagueta - Produção audio visual
Atitude - Audio Criação
Movimento
RX

Áudio e Vídeo

Setores- cargos
Atendimento
administrativo
produção
coordenador de produção
produtores
designer Gráfico (video)
Editores


Função do produtor (explicado pela professora)
é aquele que faz acontecer, se falta alguma coisa, cenario etc etc, ele que vai atras.
fazem testes de elenco.
vai atras de tudo que é necessario para aquele video, aquela historia. o produtor na verdade é o executor.

Designer Gráfico
efeitos - 2d, 3d...
todas as informações gráficas

Editores
edita os videos.
depois do designer o video chega nos editores já um pouco editado

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Média Salarial

acontece uum acordo entre a produtora e o contratado - Não tem uma media exata!
junior - 600

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Maiores e melhores
Malagueta - Produção audio visual
Atitude - Audio Criação
Movimento
RX

e por final falaram que o mercado ta saturado!

Produção de Áudio e Vídeo

Na última aula, assistimos a apresentação dos nossos colegas Allan, Luana, Sandra, Alisson, Tairane e Moara que abordava o tema: Produtores de áudio e vídeo foi bem específico.
A média salarial é mais um acordo entre o contratado e com a empresa, ou seja, ocorre variação de salários.

Os colegas entrevistaram Marcelo Gurgel, e ele deixou claro que a área está saturada, porém sempre tem emprego para bons profissionais.Expicou o fato de os empregados nessa área serem normalmente jovens que mantêm-se atualizados.Para ele o importante é que haja vontade pelo diferencial, também falou da importância de cursos, estágios e tudo que viesse a contribuir para a construção de um bom profissional.

As maiores e melhores empresas são: Attitude, Malagueta, Movimento e a RX produtora.
A apresentação foi bem interessante e de grande importância para adquirir conhecimentos.

Produtores de áudio e vídeo

O seminário apresentado pelos nossos colegas Allan, Luana, Sandra, Alisson, Tairane e Moara que abordava o tema: Produtores de áudio e vídeo foi bem específico.

Deixou claro que o perfil profissional das pessoas que trabalham nessas áreas são pessoas geralmente jovens e que estejam sempre atualizados, porém alguns cargos profissionais como os produtores não ficou muito claro na apresentação, apesar da nossa colega Luana ter tentado explicar da melhor maneira para melhor entendimento e interpretação.

A média salarial é mais um acordo entre o contratado e a empresa, ou seja, não tem um preço fixo para cada cargo. Varia!

As maiores e melhores empresas são: Attitude, Malagueta, Movimento e a RX produtora.
O entrevistado foi Marcelo Gurgel, a entrevista ficou boa e ele deixou claro que a área está saturada, porém sempre tem emprego para bons profissionais, basta saber fazer a diferença.

Produtoras de Áudio e Vídeo

Produtoras de áudio e vídeo

- Perfil profissional

Jovens, sempre atualizados. Que tenham agilidade, pois os prazos são curtos.

-Setores e cargos

Atendimento
Administrativo / financeiro
Produção
*Coordenação de produção
*Produção
*Design gráfico (produtoras de vídeo)
*Editores

- Média salarial

É um acordo com a produtora que fica em média de R$600,00.

- Empresas

Atitude
Movimento
Malagueta
RX

Apresentação do dia 13/05

Produção de Áudio e Video
A equipe apresentou os cargos dos produtores,coordenadores, o câmera e suas devidas funções.
Um fato bem marcante foi o fato do que realmente os produtores fazem,eles correm atrás mesmo de tudo, cenário,roupas,eles mesmo que fazem teste de elencos e escolhem o melhor perfil para aquela devida propaganda e conciliando também com o que a agência pediu.
Tem o processo também de decupagem,pois é preciso perfeição.Propagandas precisam ser perfeitas,então demoram horas e horas para sua melhor perfeição.

Manhã Diferente

Como a apresentação do trabalho da equipe da última terça não aconteceu, recebemos a visita da Sr.ª Silvia,da HEMOBA, falando da campanha de doação de sangue no estacionamento da UNIJORGE e incentivando os alunos da mesma a prestarem um gesto de solidariedade.
Depois recebemos a visita de um Estudante do curso de Educação Física da Unijorge, falando sobre uma campanha que ele idealizou em relação aos desabrigados pelas chuvas, e focando principalmente nos moradores da área de Simões Filho
(Região Metropolitana de Salvador)-ele pediu qualquer tipo de doção desde de alimentos a roupas-.

Apesar de a apresentação ter sido adiada, podemos ter uma manhã diferente; aprender, conhecer e incentivar atos de solidariedade e cidadania.

Apresentação do dia 06/05/2010

Infelizmente, o grupo que estava previsto para se apresentar no dia, ficou impossibilitado de realizar a mesma. Porém, recebos duas visitas. A primeira foi de um rapaz, que não recordo o nome, que solicitou doações para os desabrigados da cidade de Simões Filho, Região Metropolitana de Salvaodr (RMS). Depois foi a Sra. Silvia, do Hemoba, solicitando que os alunos se dirigissem ao ônibus localizado no estacionamento da Unijorge para realizar uma doação de sangue. Foi bom saber que uma simples bolsa de sangue, pode salvar até 4 pessoas.

Assessoria de imprensa

O seminário apresentado pela equipe composta pelos nossos colegas Rangel Querino, Catarina Alcântara, Artur Queiroz, Juliana Caldas e Marcos William foi bem claro e objetivo. Catarina deixou bem fácil de entender as atividades técnicas: press release, press-kit, mailing list e as entrevistas coletivas, porém o perfil profissional apresentado por Juliana não ficou tão muito claro, ainda restaram algumas dúvidas.

Aprendemos que a média salarial nesta área não é muito estabelecida.

E a entrevista com Clara Corrêa ficou legal, apesar do som da entrevista não ter ficado muito bom.

Assessoria de Imprensa

A apresentação sobra assessoria de imprensa, foi de grande valor para os alunos do 1º semestre de Comunicação da UNIJORGE.Podemos aprender que a assessoria de imprensa é um instrumento dentro do composto de Comunicação desenvolvido para as organizações, fazendo parte das atividades da área de comunicação. Ao contrário do que alguns equivocadamente pensam, a tradução do inglês Publicity não tem a ver com Publicidade, mas com assessoria de imprensa. Sua principal tarefa é tratar da gestão do relacionamento entre uma pessoa física, entidade, empresa ou órgão público e a imprensa.
Uma Assessoria de Imprensa trabalha para um assessorado, que pode ser um cliente particular ou uma instituição.
Dentre algumas funções da assesoria de imprensa têm-se:o estabelecimentode relações sólidas e confiáveis com os meios de comunicação e seus agentes;implementar a cultura de comunicação de massa nos aspectos interno e externo;criar situações para a cobertura sobre as atividades do assessorado.
No Brasil, os profissionais que desempenham a função de Assessoria de Imprensa normamelmente têm formação em Jornalismo ou Relações Públicas.

Assessoria

Características:

1)Capacita o acessorado a entender e lidar com a imprensa;

2)Administra a relação entre uma pessoa física, entidade, empresa ou orgão público;

3)Gera informações de interesse público;

4)Aproxima dos meios de comunicação a realidade das empresas;

5)Apresenta as informações pertinentes aos interesses do acessorado no contexto midiático.

Perfil profissional

1) Estrategista

2) Facilitador

3) Interlocutor

4) Consultor

Atividade técnicas

1) Press release

2) Press Kit

3) Mailing kit

4) Entrevistas coletivas

Mercado de trabalho

1)Atualmente, o mercado se encontra em alta

2) Não existe piso salaria definido. O mesmo fica à cargo do Sindicato responsável. Na Bahia, fica em torno de R$ 1.800,00, de acordo com o Sindjorba. Nacionalmente, fica em R$ 1.100,00.

Maiores empregadores

1) Personalidades públicas

2) Médicos

3) Advogados

4) Músicos

5) Empresas

6) Instituiçoes estatais

7) Governos

8) Partidos

9) Sindicatos

10) ONG (Organização Não Governamental)

11) Clubes